Universidad Pablo de Olavide · Sevilla
Denominación oficial: Máster Universitario en Dirección Estratégica de Recursos Humanos por la Universidad Pablo de Olavide.
Campo de estudio: Ciencias económicas, administración y dirección de empresas, márquetin, comercio, contabilidad y turismo.
Gestión del talento, selección, compensación, desarrollo organizacional y derecho laboral.
Salidas habituales en esta área: HR business partner, selección, compensación y beneficios.
Orden orientativo según el tipo de máster: primero se adjudican las plazas a los grados preferentes. Dentro de cada nivel se ordena por nota media, currículum y, en su caso, entrevista. Los criterios exactos los publica la universidad.
Elaboración propia con datos extraídos del Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT) del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades. Última actualización: 10 de octubre de 2026. Código del título: 4312953. ¿Has visto un error? Avísanos.
| Máster | Universidad | Modalidad | ECTS | Precio aprox. |
|---|---|---|---|---|
| Máster Universitario en Dirección de los Recursos Humanos | UCACádiz · Pública | Semipresencial | 60 | 821 € |
| Máster Universitario en Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos | USESevilla · Pública | Presencial | 60 | 821 € |