EAE Business School · Madrid / Barcelona
Gestión del talento, selección, compensación, desarrollo organizacional y derecho laboral.
Salidas habituales en esta área: HR business partner, selección, compensación y beneficios.
Orden orientativo según el tipo de máster: primero se adjudican las plazas a los grados preferentes. Dentro de cada nivel se ordena por nota media, currículum y, en su caso, entrevista. Los criterios exactos los publica la universidad.
Título propio: no figura en el registro oficial. Datos revisados el 10 de octubre de 2026. ¿Has visto un error? Avísanos.